Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker fyra förebyggande socionomer till vårt nya förebyggande team. Denna roll är en del av vår omställning och resursförstärkning för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen som träder i kraft i juli 2025.
Vi arbetar nu med förändringar för att säkerställa att vi kan fortsätta erbjuda god hjälp och stöd till våra medborgare. Exempel på förändringar är införandet av första och andra linjens socialtjänst för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden och ge mer skräddarsydd service. Dessutom utökar vi personalgrupper för att stärka vår kapacitet. Vi arbetar också med minskning av trösklar för att göra våra tjänster mer tillgängliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!
Du kommer att få vara med att starta upp, och utveckla det förebyggande arbetet i nära samarbete med arbetsledare för teamet, övriga medarbetare från första linjens socialtjänst och förvaltningsövergripande som exempelvis med gruppen TSI (tidiga samordnande insatser). I ditt uppdrag ingår samverkan samt att tänka helhet utifrån ett förebyggande perspektiv på både individ- och gruppnivå.
Du kommer att utföra insatser på både individnivå och på gruppnivå. Insatserna sker inom första linjens socialtjänst och med utgångspunkt i vilket behov som finns varför insatserna i hög grad kommer att ske i samverkan med andra aktörer som exempelvis kultur och fritid, skolan och förskolan samt hälso- och sjukvården.
Insatser på individnivå kan handla om att ha stödjande och rådgivande föräldrasamtal och att lotsa familjer vidare till exempelvis TSI, första linjens öppenvård eller myndighetsutövande socialtjänst. Insatser på gruppnivå kan handla om att genomföra riktade insatser på en skola eller förskola. Insatserna på gruppnivå kan även innebära att närvara på föräldramöten, vara ute på skolor och informera om socialtjänsten och att närvara ute vid särskilda evenemang där ungdomar förväntas vara ex; schools out.
Förebyggande teamet och rollen är ny för förvaltningen varför innehållet i arbetsbeskrivningen kan komma att förändras över tid, utifrån att vi har fokus på dem vi är till för och har en ambition att skapa en behovsstyrd första linjens socialtjänst.
Som person har du ett ödmjuk och prestigelöst förhållningssätt, som innebär att du är intresserad och nyfiken. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team och du har lätt för att samarbeta. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra och att bygga och bibehålla goda relationer. Eftersom ditt uppdrag utförs mycket i samverkan med andra behöver du vara bekväm i att arbeta i det organisatoriska mellanrummet där samverkan sker utifrån våra familjers behov.
Du har ett intresse av att i samverkan vilja bidra till utvecklandet av ett mer förebyggande och tillgänglig social arbetet, detta för att möta föräldrar och ungdomar i ett tidigt skede, innan problem växt sig för stora. Du bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat, är duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter.
Du har god kännedom om myndighetsutövning barn och unga, barns utveckling samt det sociala arbetets områden såsom våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk. Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, och är duktig på att framföra ett budskap på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Rollen är under utveckling vilket innebär att tjänsten kommer att utvecklas efterhand som metoder och arbetssätt växer fram. Du behöver därför tycka att det är inspirerande att vara i en utvecklande tjänst.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande:
Inom förvaltningen omformar vi oss och har skapat en ny enhet som träder i kraft den 15 september, Förebyggande enheten barn och unga. Enheten består av tre grupper; förebyggande teamet, mottagningsgrupp barn och unga och öppenvårdsgrupp barn och unga. Enheten utgör en del av första linjens socialtjänst barn och unga, och leds av en enhetschef. Det är ett nytt arbetssätt med syftet att stötta kommunens barn och familjer på ett tidigare mer samordnat och effektivt sätt. I de två befintliga grupperna finns ett gott kollegialt stöd och ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra.
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Hos oss får du:
Det tar endast 20 minuter med pendeln från Göteborg och stadshuset ligger placerat i Kungsbacka, mitt emot centralstationen. Arbetstiden spenderas både i stadshuset och i våra lokaler på Nygatan 17 i centrala Kungsbacka. Arbetet kommer innebära behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Intervjuer sker 10/6, 11/6 och 13/6.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 8 juni.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Individuell lönesättning. |
Antal lediga befattningar | 4 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kungsbacka |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/346 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-05-23 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-08 |