Kungsbacka kommun

Rollen som enhetschef hos oss

Som enhetschef för sjuksköterskor inom jour- och resursverksamheten har du personalansvar för cirka 30 sjuksköterskor som arbetar skiftande tider, inklusive natt, kväll och dag. Jourverksamheten är baserad på Smedjans korttidsboende i centrala Kungsbacka och ansvarar för hemsjukvården i hela Kungsbacka kommun under jourtider.

Jouren samarbetar med olika verksamheter, såsom vård- och omsorgsboenden, ordinärt boende och LSS. Under jourtider har sjuksköterskorna möjlighet att konsultera läkare på Hallandsjouren.

Resursverksamheten arbetar flexibelt och täcker behov inom hemsjukvården där det finns vakanser, sjukdom, ledighet eller ökad vårdtyngd. Detta innebär att resursen kan rycka in och stödja verksamheten när behov uppstår, för att säkerställa en god och kontinuerlig vård.

Din profil

Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

  • har erfarenhet av att arbeta som chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetsområdet
  • via arbetslivserfarenhet har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen
  • uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har:

  • relevant erfarenhet av förändringsledning
  • varit chef för legitimerad personal

Läs gärna mer om oss

Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 9 mars.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kungsbacka
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2025/81
Kontakt
  • Joakim Swärd, verksamhetschef, 0300-833871
Publicerat 2025-02-22
Sista ansökningsdag 2025-03-09

Tillbaka till lediga jobb