Enhetschef för Verksamhetsnära stöd – Vård och omsorg

Vi står inför en omställningsresa och söker en enhetschef till en ny tjänst placerad på förvaltningskontoret för Vård och omsorg. Uppdraget är att utveckla ett verksamhetsnära stöd och bidra till att bryta den traditionella strukturen och forma framtidens vård och omsorg. Är du en dynamisk och driven ledare som brinner för utveckling och samarbete? Då ser vi fram emot din ansökan!

Webbinarium - Träffa oss innan du söker! 

Här kommer en unik möjlighet att få träffa oss och ställa frågor om uppdraget och teamet. Självklart kan du vara anonym under sändningen.

Sista datum för anmälan är: 12 januari. Webbinariumet sänds den 13 januari klockan 15:30.

Klicka på länken för att komma till anmälan.

Rollen som Enhetschef för Verksamhetsnära stöd

Enheten består av HR-generalister, ekonomer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare för lokaler och fastigheter, nämndsekreterare samt registrator. Som enhetschef kommer du ha en central roll i att leda och utveckla enheten till ett verksamhetsnära stöd präglat av ansvarstagande och självständighet. I detta ingår att säkerställa ett arbetssätt där medarbetarna får möjlighet att äga sina processer och arbeta ut mot samt stötta verksamheterna i förvaltningen.

Det verksamhetsnära stödet innebär att enheten stöttar andra enhetschefer och säkerställer en helhetssyn på förändringar och behov inom organisationen. Du kommer att ansvara för övergripande administrativa processer och förvaltningsövergripande årshjul, samt säkerställa och kvalitetssäkra det politiska årshjulet.
Du stöttar och coachar även chefer i kvalitets- och målstyrning, leder processer för delårs- och årsredovisning, samt samordnar målstyrning och intern kontroll.

Du analyserar resultat och utvecklar arbetssätt för att integrera ledningsprocesser med politiska riktlinjer. Du har en ledande roll i kvalitetsledningssystemet, omvärldsbevakning och brukarundersökningar. I denna roll arbetar du operativt på uppdrag av verksamhetschef, tar fram beslutsunderlag och föredrar inför nämnden.

Dina kontaktytor sträcker sig från arbetsgrupp till förvaltningsnivå, och du samarbetar ofta i team med andra specialister och stödfunktioner.

Om dig

För oss är dina personliga kompetenser och inställning det viktigaste.

Du har tidigare haft fullt personalansvar och är van att leda i organisationer som befinner sig i ständig förändring. Du ser dig själv som en förändringsledare med personalansvar snarare än en traditionell enhetschef.  Som trygg ledare driver du utvecklingsfrågor och förstår vikten av att vara ett gott föredöme. Du skapar motivation, engagemang och delaktighet, samt tydliggör och följer upp mål och förväntningar. Ditt ledarskap inspirerar till nytänkande och utveckling, och du ger andra möjlighet att ta ansvar och vara delaktiga i beslut. I det här uppdraget har du många kontaktytor och behöver vara social, lyhörd och ha god samarbetsförmåga.

Vi tror du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation där du har visat din förmåga att navigera och leda i en dynamisk miljö. Du har en analytisk förmåga, är noggrann, strukturerad och van att generera korrekta och kvalitetssäkra rapporter.

Vi söker dig som har:

• arbetslivserfarenhet från liknande organisation kopplat till vård och omsorg
• arbetslivserfarenhet av att driva strategiskt och organisatoriskt utvecklingsarbete
• arbetslivserfarenhet av att leda och driva förändringsarbete 
• arbetslivserfarenhet som chef med fullt personalansvar 
• arbetslivserfarenhet inom nämndadministration 
• arbetslivserfarenhet av att arbeta med informationsförvaltning och administrativa processer

Det är meriterande om du har: 

• arbetslivserfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation och/eller offentlig verksamhet
• arbetslivserfarenhet av att arbeta med kvalitetsledningssystem 
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta med omvärldsbevakning  
• arbetslivserfarenhet  av brukar- och/eller medarbetarundersökningar samt uppföljningsarbete kopplat till dessa.

Läs gärna mer om oss

Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 januari 2025.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA