Timvikarie till förskola i Kungsbacka kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Rollen som timvikarie på förskola

Du kommer du vara behjälplig i det pedagogiska arbetet och förutom att vara ett stöd för barnen kommer du även bistå närmaste kollegorna med hjälp efter önskemål. Under arbetsdagen kommer du hjälpa till vid exempelvis matsituationer, samlingar och i det pedagogiska arbetet. Arbetet sker både inom- och utomhus, så det är kläder efter väder som gäller. Du kommer arbeta på olika förskolor runt om i kommunen. Arbetstiden är förlagd dagtid under vardagar. 

Din profil

Vi söker dig som:

• har fyllt 18 år 
• har giltigt pass/nationellt id eller arbetstillstånd 
• har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå
• har god datorvana och kan hantera olika system
• Kan arbeta dagtid under vardagar

Det är meriterande om du har:

• utbildning och/eller erfarenhet från arbete med barn inom förskola/skola eller fritidsaktiviteter
• B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Vikariecenter

Vikariecenter tillhandahåller timvikarier för att täcka de vakanser som uppstår när ordinarie personal är korttidsfrånvarande, vid till exempel sjukdom eller vård av barn. Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder timanställning med start enligt överenskommelse.

Intresserad?

Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Förbered dig snarast genom att beställa utdrag ur belastningsregistret. Observera att det finns olika belastningsutdrag, beroende på vilken verksamhet du vill arbeta i.

För förskola gäller detta: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ID-kontroll
Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.