Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker nu efter en utvecklare som vill jobba kommunövergripande med barnrätt och föräldraskapsstöd med fokus på tidiga, främjande och förebyggande insatser.
I rollen som utvecklare med inriktning barnrätt och föräldraskapsstöd, kommer du att jobba i hela kedjan från strategisk till operativ nivå. Du kommer att vara en del av ett kunnigt och engagerat team som, utifrån ett främjande och förebyggande perspektiv, arbetar för ett socialt hållbart Kungsbacka. Samarbete och samverkan med medarbetare inom kommunen, men också med Region Halland, externa myndigheter, organisationer och invånare är centralt. Uppdraget innebär även en hög grad av självständigt arbete.
I tjänsten förväntas du bland annat:
Eftersom det här är en roll med många kontaktytor behöver du ha ett öppet och välkomnande sätt och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Det är viktigt att du gillar att hålla dig uppdaterad inom området och trivs med att arbeta med olika typer av frågor för att skapa förståelse för skilda perspektiv och att se helheten. Vi söker därför dig som är nyfiken, har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift och är drivande i ditt arbetssätt. Du är bekväm att leda utvecklingsinitiativ och arbetsgrupper. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, så som förståelse för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till teamets mångfald.
Vi söker dig som:
Det är meriterande:
Tjänsten är placerad i enheten Kvalitet & Social hållbarhet på Kultur & Fritid. Enheten arbetar med utvecklingsfrågor och kansli för förvaltningen Kultur & Fritid, men har också uppdraget att leda, driva och utveckla hela kommunens arbete inom området social hållbarhet. Sammantaget består enheten av 15 medarbetare.
Läs gärna mer om Förvaltningen Kultur och Fritid genom att klicka här.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Hos oss har vi flextidsavtal vilket betyder att du har möjlighet att påverka din arbetstid, där vårt förhållningssätt är frihet under ansvar utifrån ett utvecklande ledarskap från din chef.
Hos oss får du en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, göra skillnad och att ta ansvar. Vi hjälper varandra och har roligt tillsammans.
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 4 februari 2024
Vill du få en liten inblick och en känsla för hur det kan vara att jobba i vårt team? Då ska du anmäla dig till vårt webbinar där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får här möjlighet att lyssna till delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om oss, rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen.
Sista datum för anmälan är: onsdagen den 24 januari.
Webinaret sänds den 25 januari klockan 14:00.
Klicka på länken för att komma till anmälan.
#LI-KUNGSBACKA
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Individuell lönesättning. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kungsbacka |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/12 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2024-01-18 |
Sista ansökningsdag | 2024-02-04 |