Enhetschef till Daglig verksamhet i Kungsbacka - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Hej chefen! Vill du vara med och leda en ny enhet centralt i Kungsbacka kommun? Vi söker en  enhetschef till Daglig verksamhet på förvaltningen för Individ & Familjeomsorg.

Till den här rollen letar vi efter en person som brinner för att skapa meningsfull sysselsättning och delaktighet, som möter människor med värme, energi och respekt och är van att leda mot uppsatta mål. Är det kanske dig Joachim och Maja väntar på att få som kollega? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har idag ca 270 deltagare som har sin sysselsättning på Daglig verksamhet, där cirka 60 av dessa har praktikplatser på olika företag eller förvaltningar i kommunen.

Rollen som enhetschef på Daglig verksamhet hos oss

Verksamhetsområdet leds av två verksamhetschefer. Du kommer att ingå i ledningsgrupp tillsammans med 16 engagerade enhetschefskollegor för daglig verksamhet och bostad med särskild service samt en utvecklare. Ni enhetschefer på Daglig verksamhet ansvarar tillsammans för våra17 grupper som driver sysselsättning med olika inriktningar för deltagare med LSS-beslut. Våra grupper arbetar med skapande verksamheter som arbetar med alla våra sinnen, second hand, utegrupper, sorterings och packgrupper och mycket mer.

Du ansvarar för att leda daglig verksamhet mot gemensamma mål, utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och deltagare och verka för en god arbetsmiljö. I rollen ingår budget-, personal och arbetsmiljöansvar för ca 20-30 medarbetare. Tillsammans jobbar vi målsökande för att utveckla och effektivitet våra ansvarsområden

Din profil

Du är en social och lyhörd person med god samarbetsförmåga som förstår vikten av förtroendefulla relationer. Du är en trygg ledare som kan driva utvecklingsfrågor och ser vikten av att vara ett föredöme. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Vi har engagerade och drivna medarbetare, som arbetar självständigt i sina arbetsgrupper för att skapa meningsfull sysselsättning för deltagarna. Vi söker därför dig som arbetar tillitsbaserat och coachande för att driva daglig verksamhet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med inriktning mot HR, socionom, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• chefserfarenhet sedan tidigare
• B-körkort

Meriterande är:

• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• erfarenhet av arbete med grupputveckling
• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• erfarenhet av arbetsledning från verksamhetsområdet IF (Individ & Familjeomsorg)
• kunskap om gällande lagstiftning, SoL och LSS

Mer om oss

Inom daglig verksamhet arbetar ca 60 medarbetare och tillsammans erbjuder vi sysselsättning för ca 270 deltagare. Inom verksamhetsområdet finns också 35 bostäder med särskild service och verksamhetens huvuduppdrag är att erbjuda stöd som skapar trygghet och främjar självständighet. Vårt mål är att bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället samt bidra till meningsfull sysselsättning. Vi gör detta utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, och socialtjänstlagen, SoL.

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Beredskap cirka 3 gånger per år ingår i tjänsten.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget.  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i Kungsbacka kommun.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 januari 2024.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester.

#LI-KUNGSBACKA