Fritidspedagog på anpassad gymnasieskola

Kungsbacka kommun

Rollen som Fritidspedagog hos oss

Uppdraget innebär att ansvara för korttidstillsyn för ungdomar över 12 år enligt LSS på Aranäsgymnasiets anpassade gymnasieskola. Du kommer arbeta tillsammans med och för elever med intellektuell funktionsnedsättning där du förväntas vara kreativ och du får leda och planera fritidsaktiviteter. Din roll är flexibel och du kan vid specifika tillfällen behöva stötta upp i undervisningssituationer. Du kommer leda och organisera det dagliga arbetet på korttidstillsynen samt vara en bärande del i utveckling och kvalitetsarbetet.

Din profil

Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du har ett välkomnande förhållningsätt och har förmågan att anpassa din kommunikation utifrån person och situation. Du har även en hög förmåga att se behov och hjälpa elever, kollegor och andra man möter i arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

är utbildad fritidspedagog eller fritidsledare eller har annan relevant pedagogisk utbildning

Det är meriterande:

om du har arbetslivserfarenhet från tjänst som ungdomskonsulent, fritidsledare eller fritidspedagog

Läs gärna mer om oss

Aranäsgymnasiet | Kungsbacka kommun

Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 14 juli. Intervjuer planeras hållas i augusti.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.