Vi söker två innovationsledare som vill driva vårt innovationsarbete - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

I Kungsbacka kommun vill vi möta utmaningarna genom att öka förmågan till innovationsarbete och digital transformation i hela vår organisation. Därför växlar vi nu upp vårt innovationsarbete genom nya kompetenser och arbetssätt och genom att bygga upp en kultur som tillåter experimenterande och risktagande. Vi behöver utmana nuvarande arbetssätt och testa saker som vi aldrig testat förut och vi kommer behöva prova många gånger innan vi träffar rätt.

Rollen som innovationsledare hos oss

Vi söker två innovationsledare, en som leder och driver det kommunövergripande innovationsarbetet och en som leder och driver innovationsarbete på Bygg och Miljöförvaltningen.

I rollen som innovationsledare med övergripande ansvar blir du en del av utvecklingsenheten på kommunledningskontoret. Vi är nio personer med kompetenser inom bland annat projektledning, innovation och tjänstedesign, förändringsledning, digitalisering, processarbete, omvärldsanalys. Vårt uppdrag är att leda, styra och samordna kommunens gemensamma utvecklingsarbete. Vi leds av kommunens utvecklingschef och arbetar nära chefer och kollegor från kommunens olika verksamheter. Beroende på uppdrag arbetar vi i team med olika kompetenser.

I rollen som innovationsledare för Bygg och Miljöförvaltningen så kommer du att arbeta nära förvaltningens ledningsgrupp och dina närmsta kollegor är fyra specialister och en enhetschef inom förvaltningens stabsenhet. Enheten har en nyckelroll inom förvaltningens utveckling, kommunikation, HR och ekonomiarbete och leds av verksamhetschefen för stab och verksamhetsstöd.

Som innovationsledare på övergripande nivå ansvarar du för att leda och utveckla Kungsbacka kommuns innovationsarbete så att vår samlade innovationsförmåga ökar. Din uppgift är att se till att vi har ändamålsenliga processer och arbetssätt för innovationsarbete som är kända i organisationen. Du initierar och genomför aktiviteter som bidrar till att öka kunskapen och mognaden i organisationen för att bygga en ännu starkare innovationskultur. Du initierar och driver innovationsprojekt tillsammans med kollegor, målgruppen, externa samarbetspartners och andra berörda intressenter för att ta fram lösningar som skapar nytta och möter målgruppens och verksamhetens behov. En viktig del är att inspirera, utbilda och coacha chefer och medarbetare i hela organisationen i innovationsarbete och användardriven utveckling samt att ta fram arbetssätt för och leda arbetet med kommungemensam innovationsportfölj. Du omvärldsbevakar och nätverkar för att identifiera lämpliga samarbetspartners samt etablera partnerskap för innovationsarbete. 

Som innovationsledare på förvaltningen ingår många moment som för det övergripande ansvaret och skillnaden blir att leda arbetet med förvaltningens utvecklings-och innovationsportfölj. Du kommer även arbeta fram en bra struktur för hur förvaltningens medarbetare på ett enkelt sätt vet hur de ska gå till väga från en idé till att testa den i en verklig situation. Du kommer att leda sprintar, projekt och workshops för både små och större grupper för att hjälpa verksamheten landa i konkreta initiativ som kan utvecklas vidare för att bli verklighet. En viktig del i uppdraget är kontakten med våra kunder och att utveckla medskapandet av våra tjänster. Du kommer även att ansvara för att omvärldsbevaka. 

Din profil

Du som söker har en utbildning inom relevant område eller arbetserfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som praktiskt innovationsarbete med metoder och verktyg för att gå från behov till idé och praktiskt genomförande. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och användardriven utveckling samt har vana att leda grupper. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av innovationsprojekt i samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi.

Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du är en lagspelare som tycker om att inspirera och få med dig människor genom att se nya möjligheter och lyfta fram andra. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt, och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har förmågan att skapa förtroende hos både ledning, politiker och medarbetare samt att leda andra genom förändringskommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder två tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 15 januari 2023.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA