Utvecklare föreningsliv - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du ett genuint intresse för föreningslivet och är nyfiken på en ny utmaning? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Rollen som utvecklare hos oss

Som utvecklare föreningsliv arbetar du nära föreningslivet för att hitta en modell där vi som kommun stöttar föreningarna i att behålla och få nya medlemmar samt möta de olika utmaningar föreningslivet har, som t ex att mobilisera ideella krafter, fånga upp äldre barn och möjliggöra för dem att samverka över föreningsgränserna. Att identifiera behov av utveckling och kunna driva förändringsarbete med olika parter är en viktig arbetsuppgift. Du kommer även att bedöma bidragsansökningar och ge förslag till beslut om ekonomiskt stöd till föreningar. 

Vi erbjuder dig en roll med både interna och externa kontaktytor där du arbetar med flera av förvaltningarnas enheter samt med enhetschef

Din profil

Vi söker dig som är självgående och som har ett tydligt eget driv. Du är orädd och vågar testa nya saker samt är aktiv och handlingsinriktad, du är mån om att leverera resultat och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är initiativtagande med ett lösningsfokuserat tänk. Grundläggande för att lyckas i rollen är en god social förmåga, där du har lätt för att såväl samarbeta med andra som att nätverka och skapa nya relationer. Du behöver ha erfarenhet och förståelse för föreningsliv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser att du har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning i kombination med att du har haft någon form av kvalificerad projektledarroll helst inom kultur, idrott eller fritid. Vana av att driva utvecklingsprojekt med flera aktörer är meriterande och likaså positivt är erfarenhet av arbete inom ideella organisationer.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid med start enligt överenskommelse, varaktighet cirka ett år. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 maj 2022.

Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och rekryterar fördomsfritt. Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess, därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Om oss på förvaltningen för Kultur & Fritid

Vi är 230 medarbetare som ger invånarna i Kungsbacka kommun en aktiv och meningsfull fritid. Gemensamt för vår verksamhet är att vi jobbar med invånarens och besökarens fria tid. Det gör vi på biblioteken, kulturhus, simhallar, ishallar, Kungsbacka teater, konsthall och besöksmål samt genom drift och skötsel av fritidsanläggningar, folkhälsoarbete, föreningsstöd och fritidsverksamhet för unga.