Utvecklare med fokus på processer - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi letar nu efter dig som, tillsammans med övriga funktioner, vill vara med och bidra i vår utveckling. Drivs du av att arbeta med människor och processer så är det här jobbet för dig.

Rollen som utvecklare hos oss

Som utvecklare med fokus på processer kommer du att vara processledare för förvaltningens huvudprocesskarta och du kommer att vara sammankallande för förvaltningens forum för processledare. I din roll kommer du att vägleda andra processledare och förvaltningens olika verksamheter i sitt processarbete, t ex processkartläggning från grunden, processutveckling av befintliga processer eller förberedelser för automatisering av processer.

I rollen ingår även att driva olika uppdrag, projekt eller förstudier inom olika områden. Det kan handla om uppdrag inom digitalisering, förändringsledning, tjänstedesign eller annan verksamhetsutveckling. Du både driver själv och agerar stöd gentemot förvaltningens chefer/beställare i de här frågorna. 

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom processarbete och som även har erfarenhet inom projektledning. Det är också meriterande om du har erfarenhet från arbete med förändringsledning, verksamhetsutveckling eller tjänstedesign. Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, projektledning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du är en driven, produktiv och målmedveten person och det är en självklarhet för dig att planera, organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du leder och motiverar grupper och skapar engagemang och delaktighet. Du har en mycket god analytisk förmåga och du sätter dig snabbt in i komplexa sammanhang.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Utveckling & administration är en central stödfunktion på förvaltningen för Service och består av 11 medarbetare. Enheten är ett operativt, strategiskt och verksamhetsnära stöd när det gäller verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och administration.

Vi är ett utvecklingsorienterat team som värdesätter varandras kompetenser, är drivna i att vilja stödja och vägleda efter behov och har förmågan att arbeta både självständigt och tillsammans. Vi tar stort ansvar och håller hög kvalitet. Nu letar vi efter dig som vill bli en av oss!

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid under 12 månader med start så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Varmt välkommen med din ansökan redan idag eller senast 17 november 2021.

Om oss förvaltningen för Service

Förvaltningen för Service är Kungsbacka kommuns tredje största förvaltning. Service kärnverksamhet är att tillsammans med förvaltningarna utveckla, leverera och samordna all den service som de behöver för att deras kärnverksamhet ska nå framgång och utvecklas. Detta arbete sker i nära samarbeta med de olika förvaltningarna.

Förvaltningens tre fokusområden är:

Mer för pengarna

Förvaltningen för Service utvecklar och levererar tjänster med en hög serviceanda och till rätt kvalitet. Vi tar ett samlat grepp och tillhandahåller stödtjänster för att på bästa sätt hushålla med kommunens resurser och ge bästa möjliga service till invånare, företag och föreningar.

Partnerskap

Vi eftersträvar partnerskap med övriga delar i kommunens organisation, liksom med leverantörer och andra aktörer, genom att i dialog bygga relationer, förståelse och engagemang. Vi delar generöst med oss av information och erfarenheter och strävar efter att kommunicera proaktivt och transparent.

Engagerade medarbetare

Genom att vara en omtänksam arbetsplats med fokus på både den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön skapar vi engagerade och motiverade medarbetare som vill stanna kvar och utvecklas, som tar ansvar och bidrar till att nå verksamhetens mål, samt är goda ambassadörer för vår verksamhet.