Vikarierande HR-generalist sökes till förvaltningen Service - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Rollen som HR-generalist hos oss

Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och självständigt, och som spänner över de flesta HR-områden. Du kommer i första hand fokusera på operativt HR-arbete, det vill säga att ge kvalificerat HR-stöd till våra chefer inom HR-frågorna de möter i sin vardag. Exempelvis arbetsrättsliga ärenden, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn.

Du kommer också att vara delaktig och arbeta mer fördjupat i en eller flera HR-processer, projekt eller uppdrag. Våra prioriterade områden just nu är utvecklande medarbetarskap, strategisk kompetensförsörjning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Din profil

Som person arbetar du bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet.

Vi söker dig som har en högskolexamen inom HR-området samt minst två års erfarenhet av operativt och strategiskt chefsstöd inom HR-området. Du har god kunskap och erfarenhet inom det arbetsrättsliga området och har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal. Vidare har du god förståelse för hur en offentlig verksamhet styrs. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet. Du behöver ha god förståelse i svenska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

HR- och kommunikationsenhetens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR- och kommunikationsprocesserna i förvaltningen och fungera som stöd till verksamhetens chefer i både operativa och strategiska frågor.

Du kommer att ingå i ett team bestående av två HR-generalister med olika specialistområden, en kommunikationsspecialist, tre kommunikatörer samt en personalchef. Som team strävar vi alltid efter att vara ett proaktivt, efterfrågat och tillgängligt stöd.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid fram till sista juni 2022 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Då är du välkommen med din ansökan redan idag eller senast 31 januari.

Om oss förvaltningen för Service

Förvaltningen för Service är Kungsbacka kommuns tredje största förvaltning. Service kärnverksamhet är att tillsammans med förvaltningarna utveckla, leverera och samordna all den service som de behöver för att deras kärnverksamhet ska nå framgång och utvecklas. Detta arbete sker i nära samarbeta med de olika förvaltningarna.

Förvaltningen levererar en stor bredd av tjänster inom fastighet, lokalvård, måltid, IT, medborgar- och kundstöd, rekrytering och lönehantering. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet. För att möta förvaltningars förväntningar är det vår ambition att alltid vara enkla att nå och förstå och att visa engagemang i varje situation.