Vikarierande HR-generalist till Gymnasium & Arbetsmarknad - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vår HR-generalist är föräldraledig och vi letar nu efter dig som, tillsammans med  förvaltningens HR-specialist och övriga funktioner, vill vara med i utvecklingen och en del i arbetet mot målet att vara en attraktiv arbetsgivare!

Ett omväxlande och spännande arbete med operativ inriktning

Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och självständigt, och som spänner över de flesta HR-områden. Du kommer att i första hand fokusera på operativt HR-arbete, det vill säga att ge kvalificerat HR-stöd till våra rektorer och enhetschefer inom HR-frågorna de möter i sin vardag. Exempelvis arbetsrättsliga ärenden, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn.

Som HR-generalist kommer du att arbeta i nära samarbete med förvaltningens HR-specialist, som har processledaransvaret för de övergripande HR-frågorna. Tillsammans kommer ni att driva HR-arbetet utifrån de förutsättningar och utmaningar förvaltningen står inför. Ett proaktivt förhållningssätt är viktigt, med nytänkande sida vid sida med förankring i HR-kompetens och kommungemensamma riktlinjer och förhållningssätt.

Du ingår i ledningsgrupperna på verksamhetsnivå och du representerar HR i den lokala samverkansgrupperna för gymnasieskolorna respektive Kompetenscentrum. Du kommer att ha ett nära samarbete med förvaltningarnas ekonomer i ett gemensamt stöd till förvaltningens chefer, samt samarbeta med övriga funktioner inom Stöd och Styrning. Du kommer även att utbilda och informera chefer och medarbetare i HR-frågor. Du kommer också att vara delaktig och arbeta mer fördjupat i en eller flera HR-processer, projekt eller uppdrag.

HR-funktionens uppdrag är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet i förvaltningen och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. För att stötta verksamheten på bästa sätt är det viktigt at du är prestigelös, kompetent, professionell, modig, ansvarsfull och levererar kvalitet i tid.

Din profil

Vi söker dig som har en högskolexamen inom personalområdet och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har lätt för att förstå och tolka lagar och avtal samt har god förståelse för hur en offentlig verksamhet styrs. Det är meriterande om du har erfarenhet från skolvärlden samt god kunskap inom arbetsmiljöfrågor. Vi ser också gärna att du har intresse för personalekonomi då en stor del i arbetet är att utveckla samarbetet mellan HR och ekonomi.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv, du kan analysera, resonera, identifiera och prioritera. Du har en god administrativ och pedagogisk förmåga, uttrycker dig väl i tal och skrift samt känner dig bekväm med att arbeta med deadlines. För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

En tidsbegränsad anställning fram till sista mars år 2020 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2019.

Om oss på Stöd och styrning

Inom förvaltningen finns ett antal verksamheter. Däribland verksamheten för stöd och styrning. Inom verksamheten samlar vi en bred kompetens med specialister inom bland annat områdena HR, ekonomi, kvalitet, verksamhetsstyrning, kommunikation, IT och administration. Verksamheten har i uppgift att skapa samsyn och ett helhetsgrepp kring förvaltningens stöd- och styrprocesser för att underlätta kärnverksamhetens måluppfyllelse.

Om förvaltningen Gymnasium & Arbetsmarknad

På förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad är vi ca 550 medarbetare. Vi består av verksamheterna Gymnasium och Kompetenscentrum. Via förvaltningen erbjuds kommuninvånarna gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, studie- och karriärvägledning, etablering för nyanlända till Sverige, eller insatser för de som är i behov av ekonomiskt bistånd och behöver komma ut i arbete eller studier.