Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Vår enhetschef för området teknisk förvaltning och drift ska gå i pension och vi söker hans efterträdare. Är du en van ledare, intresserad av att arbeta både operativt och strategiskt samt trivs med att ha mycket kontakter i din arbetsroll. Då kan du vara den vi nu söker!

Rollen som Enhetschef hos oss

Som Enhetschef för området teknisk förvaltning och drift leder du våra drifttekniker, vars uppdrag är att optimera och utveckla installationer runt om i kommunen, både ur ett funktions- och energiperspektiv. Du kommer ansvara för den sammanhållna bilden över de tekniska systemen. Det innebär bland annat att du arbetar med att utveckla drift och underhållsverksamheten, hanterar energi- och teknikfrågor, ansvarar för planering och genomförande av myndighetsbesiktningar, planerar och följer upp byggnadernas installationsunderhåll samt initierar energi, teknik och underhållsprojekt. Din arbetsgrupp består av flera drifttekniker som i huvudsak arbetar med teknisk tillsyn och skötsel, en energiingenjör, pannskötare, el-ansvarig samt en teknisk förvaltare som ansvarar för det långsiktiga planerade underhållet för alla installationer.

Du kommer att vara en del av Fastigheters ledningsgrupp och tillsammans med fyra andra enhetschefer svara direkt till Biträdande Verksamhetschef. Det här är en utåtriktad roll där du har mycket kontakt med kunder, andra servicemedarbetare samt entreprenörer. Du utvecklar din enhet, dina medarbetare och bidrar även till utveckling över organisatoriska gränser inom kommunen.

Din profil

Du har eftergymnasial utbildning inom fastighet, energi, teknik, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare inom fastighetsbranschen med inriktning på teknisk drift och energi. För den här tjänsten är B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om olika fastighetssystem, såsom Pythagoras samt olika styrsystem.

Som person är du prestationsorienterad och har tydligt servicetänk gentemot kommunens övriga förvaltningar som nyttar kommunens lokaler. Vi vill att du har ett driv och ett engagemang samt arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och förändringsledning tillsammans med dina medarbetare. Du ser nyttan med digitalisering för att effektivisera verksamheten. Du har förmåga att tänka helhet och arbeta strategiskt i en ledningsgrupp. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt och trivs med att fatta beslut som rör din arbetsgrupp. Du är även resultatorienterad och van vid att arbeta och uppnå uppsatta mål.

Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss på Fastigheter

Vi ser till att kommunens verksamhetslokaler är välskötta, ändamålsenliga och säkra för att våra kunder ska kunna bedriva sin verksamhet på bästa sätt. Vi arbetar med både inomhus och utomhusmiljöer och har höga ambitioner inom energi och klimatområdet. Vårt uppdrag är att tillgodose kommunens totala lokalbehov och vi förvaltar cirka 450 000 kvadratmeter lokaler.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, göra skillnad och att ta ansvar. Hos oss får du utvecklas i din profession och där balans i livet är en självklarhet. Här hjälper vi varandra och har roligt tillsammans.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/

Intresserad?

Kul! Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2021, så hör vi av oss. Vid frågor kring tjänsten, vänligen kontakta oss enligt nedan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kungsbacka
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/60
Kontakt
  • Rosanna Palmgren, Rekryteringspartner, 0300-837112
  • Victor Holkert, Rekryteringspartner, 0300- 83 42 88
  • Johan Burman, Verksamhetschef, 0300-83 79 10
Publicerat 2021-02-17
Sista ansökningsdag 2021-03-03

Tillbaka till lediga jobb