HR-specialist med fokus på förändring och utveckling

Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får kombinera klassiskt HR-arbete med att driva förändring? Vi söker nu en HR-specialist som inte bara hanterar traditionella HR-frågor, utan som också är en nyckelperson i vår pågående omställning.

Rollen som HR-specialist hos oss

Som HR-specialist hos oss kommer du att självständigt driva HR-arbetet på vår förvaltning. Du kommer att arbeta både med strategiska och operativa HR-frågor och bidra till att omställningen av kärnverksamheten genom nya arbetssätt och digitalisering håller den riktning och takt som vi har planerat. Kulturresan och kompetensfrågan är centrala delar i detta arbete, och du kommer att spela en nyckelroll i att stärka och utveckla de förmågor vi behöver i organisationen. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:

• stötta chefer och ledning i operativa personalärenden samt förändringsarbetet och kompetensförsörjningen.
• vara en samordnande roll i den fackliga samverkan på förvaltningen. 
• driva HR-relaterade projekt kopplat till organisationsutveckling och omställning av kärnverksamheten. 

Din profil

Vi söker dig som är modig, driven och ser HR som en nyckel till framgång för att vi ska lyckas med vår omställningsresa. Du är prestigelös och kan arbeta både strategiskt och operativt när det behövs. Du är tillmötesgående och lyhörd, och du skapar och underhåller arbetsrelationer effektivt. Du har starka kommunikationsfärdigheter och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du driver ditt arbete framåt, levererar resultat och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har en god problemlösningsförmåga och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen inom personalområdet eller annan likvärdig utbildning
• bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• erfarenhet av facklig samverkan, rehabilitering och personalfrågor
• erfarenhet av förändringsledning och att driva omställningsarbete

Det är meriterade med:

• erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet av datadrivet HR-arbete, inklusive HR-analytics och BI-rapportering

Mer om oss

Du kommer att tillhöra förvaltningens stab tillsammans med ett team på åtta medarbetare som har till huvuduppgift att utveckla, leda och stödja de administrativa processerna inom förvaltningen.

Bygg- och miljöförvaltningen | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Din arbetsplats är belägen i Stadshuset, med cirka två minuters promenadavstånd från Kungsbacka resecentrum. Vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt som ger flexibilitet i att kunna anpassa den egna arbetsmiljön utifrån uppgiften och du har stor frihet i att planera och utforma din arbetsdag. Det finns även möjlighet till hybridarbete, där du kan arbeta delvis på distans utifrån verksamhetens behov och i överenskommelse med chef.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som sätter innovation och omställning i fokus och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och gör nytt!

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 maj.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Observera att en tillsättning kan innebära en utökad bakgrundskontroll, vilket inkluderar intervjufrågor kring perspektivet av din integritet samt innan en eventuell referenstagning ett uppvisat utdrag ur aktuellt belastningsregister.

#LI-KUNGSBACKA