3. Vad kul att du söker jobb hos oss! Beskriv nedan vad som gör dig nyfiken på just det här sommarjobbet. Vad får dig att söka tjänsten? *
0 / 600
4. Har du/ska du fylla 17 år under 2026? *
Da
Nu
5. Uttrycker du dig väl på svenska i tal och skrift? *
Da
Nu
6. Har du erfarenhet av arbeta med service? *
Ja
Nej
7. Kan du arbeta minst fyra sammanhängande veckor i sommar? *
Ja
Nej
8. Vi på Vikariecenter använder oss av en urvalsenkät i rekryteringsprocessen. Resultatet från det testet är en del av det bedömningsunderlag, tillsammans med ansökningshandlingarna, som vi använder när vi väljer vilka kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Det är av vikt att du genomför testet på egen hand, då dina svar matchas mot de krav som arbetet ställer på dig som timvikarie. Bekräfta att du läst ovan information genom att skriva "Ja" i rutan nedan. *
0 / 10
9. Vi har tystnadsplikt för att skydda brukarens integritet. Det innebär att den information du får till dig på arbetet stannar hos dig. Vi pratar inte om en brukare med familj, vänner eller i sociala medier. Din granne säger: ”Jag hörde att du jobbar med min släkting, hur går det för henne?” *
Jag delar lite information eftersom det är en släkting.
Jag svarar att jag inte får prata om brukare.
Jag förklarar i detalj hur det går för brukaren.
10. En viktig del av arbetet är att skapa trygghet för de människor vi tar hand om. Brukaren uttrycker oro inför en aktivitet. Hur bemöter du det? *
Jag lyssnar och försöker hitta lösningar tillsammans.
Jag skämtar om att brukaren är orolig och går vidare.
Jag ignorerar brukarens oro eftersom schemat är tajt.
11. Som vårdpersonal är vi en stor del av våra vårdtagares vardag. Vi ska alltid tänka på att tala till och om våra brukare med respekt. En brukare talar långsamt och behöver tid. En brukare vill berätta samma historia flera gånger. Hur bemöter du det? *
Jag lyssnar vänligt, även om jag har hört det förut.
Jag säger ”det där har du redan sagt” och byter ämne.
Jag försöker undvika brukaren.
12. Som anställd inom kommunen använder vi inte våra privata mobiltelefoner under arbetstid. Att sitta med mobilen minskar vår uppmärksamhet från brukare. På arbetstid ska vi vara fokuserade på individerna vi jobbar med. Vad stämmer enligt nedan? *
Jag kan under min arbetstid, använda mig av min privata mobiltelefon, om brukarna inte märker något.
Att använda min privata mobiltelefon i arbetet är en del av arbetsuppgifterna.
Under min arbetstid låter jag min privata mobiltelefon vara avstängd tills dess att jag har rast eller mitt arbete är slut för dagen.
Folosim cookie-uri pentru autentificare, experiență îmbunătățită a utilizatorului, partajare link-uri și, în unele cazuri, marketing și colectare de statistici.