I den här ansökningsprocessen ska du inte bifoga ett personligt brev. Du kommer nu istället att få besvara ett antal frågor. Detta möjliggör en mer rättvis bedömning i urval. Läs frågorna noga och svara så utförligt du kan utifrån givet antal tecken.
3. Vad kul att du söker jobb hos oss! Vad får dig att söka tjänsten? *
0 / 800
4. Hur ser din arbetssituation ut idag? Arbete? Studier? Arbetssökande? Ledig? Annat? *
0 / 250
5. Här anger du ditt önskemål gällande verksamhetsområde. Enhetschef för: a) Vård- och omsorgsboende eller b) Hemtjänst eller c) Båda *
0 / 200
6. Har du relevant arbetserfarenhet som chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetens område? *
Ja
Nei
7. I vilket/vilka uppdrag har du varit chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetens område? Hur länge? heltid/deltid? vikariat/tillförordnad? Beskriv dina erfarenheter. *
0 / 800
8. Har du erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom en större och komplex organisation? (Med förändrings- och utvecklingsarbete menar vi större insatser utöver det dagliga chefskapet, som exempelvis införande av ny teknik eller arbetssätt – inte schemaförändringar eller liknande) *
Ja
Nei
9. Om ja. Ge ett exempel på hur du jobbat med förändrings- och utvecklingsarbete inom en större och komplex organisation. Vad gällde det? Vilken var din roll? Hur motiverade du dina medarbetare? Vad blev resultatet? *
0 / 800
10. Har du genomfört relevant ledarskapsutbildning, t.ex. Utvecklande ledarskap (UL)? Beskriv kort din utbildning: *
0 / 200
11. Har du B-körkort? *
Ja.
Nej.
12. Har du arbetserfarenhet från en korttidsenhet? *
Vi bruker informasjonskapsler for innlogging, forbedret brukeropplevelse, deling av lenker og i noen tilfeller markedsføring og innsamling av statistikk.