Förvaltningschef till Individ & Familjeomsorg

Brinner du för utveckling, innovation och digitalisering – och vill vara med och fortsätta att utveckla organisationen mot nya socialtjänstlagen? Vill du leda i en organisation där samarbete, engagemang och ledarskap står i fokus? Då kan detta vara din nästa utmaning!

Uppdraget

Som förvaltningschef i Kungsbacka leder du din förvaltning och dess verksamhet samtidigt som du leder hela kommunen i kommundirektörens övergripande ledningsgrupp. Du är anställd av kommunstyrelsen och din närmaste chef är kommundirektören. Som del i ledningsgruppen förväntas du bidra aktivt i det kommunövergripande arbetet, ett exempel är att ta särskilt ansvar för våra kommunövergripande mål och arbetet med att nå måluppfyllelse.

Kommunledningsgruppens medlemmar representerar alltid kommunens ledning, är alltid förebilder för Ett Kungsbacka, det utvecklande ledarskapet och Kungsbackas fyra hörnstenar i arbetsplatskulturen; Vi välkomnar, Vi levererar, Vi gör nytt och Vi samarbetar. Som förvaltningschef har du också ett viktigt uppdrag att företräda Kungsbacka kommun inom såväl Region Halland som inom GR – Göteborgsregionen.

Som förvaltningschef kommer du att samarbeta tätt med kollegor inom ditt område, både inom förvaltningen och med andra förvaltningar, i en organisation under stark utveckling, framför allt vad det gäller digitalisering. Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens ekonomi, verksamhet, personal, arbetsmiljö och uppföljning. I rollen är du kontakten mellan politiken och förvaltningen och har direkt personalansvar för verksamhetschefer som du coachar i deras uppdrag genom ett indirekt ledarskap.

Våra fokusområden

Våra insatser ska stärka individens och familjens egen förmåga at ta hand om sitt liv. Vi utvecklar barn och ungdomar för att de ska nå sin fulla kapacitet och för en god självkänsla. Fokus de närmsta åren är att arbeta med innovation, förnyelse och förebyggande arbete med hög kvalitet i både leverans och bemötande. Förvaltningen ligger långt fram inom digitalisering och har ritat en tydlig och långsiktig utvecklingskarta för att fullfölja den digitala transformationen.

I uppdraget som förvaltningschef ingår att behålla och attrahera kompetenta medarbetare på en rörlig arbetsmarknad, att utveckla styrning och ledning och fortsätta fokusera på en ekonomi i balans. Det är därför av vikt att du har en förståelse för hur de ekonomiska frågorna påverkar helheten.

Dina medarbetare har ett starkt engagemang och en vilja för förändring med starkt fokus för dem vi är till för. Målet är att bli bäst på vårt grunduppdrag samtidigt som vi alltid strävar efter utveckling, konkreta mål samt lösningar.

Din profil och dina kvalifikationer

Du har en relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har varit chef över chefer och har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom Individ & Familjeomsorg. Du har lett strategiska förändringsarbeten med goda resultat. Tjänsten kräver erfarenhet av budgetarbete och uppföljning.

Du tycker om att leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att vilja och våga.

Som person är du omvärldsorienterad, samhällsintresserad och tar del av vad som händer inom området, både nationellt och internationellt. Du är lugn, stabil och kan fokusera på sätt saker. Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv trots bakslag.

Du vet att en god samverkan med de fackliga organisationerna är en viktig och naturlig del av verksamheten.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut. Du sätter invånaren i fokus, tar beslut samt ansvar för din och gruppens leverans samtidigt som du litar till medarbetarna i den dagliga verksamheten. Tillitsbaserad styrning och ett utvecklande ledarskap är en självklarhet för oss i Kungsbacka kommun.

Vidare värdesätter du olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer om oss

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar
människor som vill, vågar och kan. Kungsbacka är en dynamisk kommun med stor tillväxt. Vi har en omsättning på runt 6 miljarder per år och våra 6 700 medarbetare arbetar för att ge våra 86 000 invånare en god service inom alla områden. Vår organisation är uppdelad i nio förvaltningar och två kontor.

Inom Individ & Familjeomsorg ger vi socialt stöd till barn, unga och vuxna samt till personer med funktionsnedsättning. Vi utreder, behandlar och genomför biståndsinsatser och arbetar med förebyggande verksamhet. För personer med funktionsnedsättning har vi personlig assistans, boenden och daglig verksamhet. Det stöd vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår ifrån individens behov och de anhörigas önskemål. Inom förvaltningen Individ & Familjeomsorg arbetar cirka 800 medarbetare och budgetomslutningen är ca 700 Mkr.

Vi erbjuder

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Du kommer att erbjudas vår chefskurs inom Utvecklande Ledarskap.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/

Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2025.

Under sommaren har vi något längre svarstider på grund av semestertider. Vi hanterar din ansökan så snart vi kan och tackar för ditt tålamod.

Intresseanmälan

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Formell ansökan till tjänsten registrerar genom att ansöka via denna annons senast den 24 augusti 2025.

Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Elizabeth Darevik, elizabeth.darevik@source-executive.se eller Jennifer Englund jennifer.englund@source-executive.se.

Handlingar som inkommer till Kungsbacka kommun blir allmän handling. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning.