Hae paikkaan Timvikarie till förskola i Kungsbacka kommun

1. Hur fick du kännedom om tjänsten? *

•   Sociala Medier (Facebook/LinkedIn/Instagram)
•   Platsbanken, arbetsförmedlingen, jobbsafari, Indeed
•   Kungsbacka kommuns webbsida
•   Annons via jobbprenumeration
•   Mässa, om ja vilken?
•   Familj, vän, kollega, bekant etc

2. Är du anställd i Kungsbacka kommun idag? *

•  Ja, på tillsvidaretjänst
•  Ja, på visstidsanställning
•  Nej

3. Har du tidigare varit anställd av Kungsbacka kommun? *

•  Ja
•  Nej

4. Har du fyllt 18 år? *

5. Har du ett giltigt pass/nationellt id eller arbetstillstånd? *

6. Har du godkänt betyg motsvarande Svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå? *

7. Har du utbildning och/eller erfarenhet från arbete med barn inom förskola/skola eller fritidsaktiviteter? *

•   Ja, beskriv din erfarenhet/utbildning
•   Nej

8. Har du B-körkort? *

•  Ja
•  Nej

9. Något annat du vill tillägga

10. Vi på Vikariecenter använder oss av en urvalsenkät i rekryteringsprocessen. Resultatet från det testet är en del av det bedömningsunderlag, tillsammans med ansökningshandlingarna, som vi använder när vi väljer vilka kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Det är av vikt att du genomför testet på egen hand, då dina svar matchas mot de krav som arbetet ställer på dig som timvikarie. Bekräfta att du läst ovan information genom att skriva ja i rutan nedan. *

11. En viktig del av arbetet är att skapa trygghet för de barn vi tar hand om. Ett barn uttrycker oro inför en aktivitet. Hur bemöter du det? *

•  Jag lyssnar och försöker ge barnet en känsla av trygghet.
•  Jag skämtar om att barnet är orolig och går vidare.
•  Jag ignorerar barnets oro eftersom vi behöver starta aktiviteten nu.

12. All förskolepersonal har så kallad anmälningsskyldighet, vilket innebär att de är skyldiga enligt lag att genast anmäla om de i sitt arbete misstänker att ett barn far illa. Misstänker du att ett barn far illa och behöver skydd eller stöd ska du anmäla det till rektor. *

•  Jag anmäler inte om jag misstänker att ett barn far illa, det vet ordinarie personal bättre än mig.
•  Om jag misstänker att ett barn far illa anmäler jag det genast till rektor på förskolan.
•  Om jag misstänker att ett barn far illa anmäler jag det genast till barnets föräldrar.

13. En del barn kan vara blyga och rädda när det kommer en ny vikarie och andra barn är mer nyfikna och kontaktsökande. Som vikarie är det viktigt att du försöker känna av om ett barn vill och vågar närma sig dig eller inte, och att du respekterar barnets önskan i detta. Vilket alternativ stämmer? *

•  Det är bäst att jag försöker få alla barn att komma och prata med mig, så lär vi känna varandra.
•  Jag känner in barnens vilja och låter dem närma sig mig om de så önskar.
•  Jag ska behandla alla barn likadant, oavsett om de är kontaktsökande eller inte.

14. Eftersom både barn och medarbetare kan vara allergiska mot nötter har vi förbud mot jordnötter, nötter, mandel och sesamfrön på alla våra förskolor. All personal ska tänka på att inte ha med sig någonting som innehåller varken nötter, mandel och sesamfrön. *

•  Jag får inte ha med mig proteinbars som innehåller jordnötter, nötter, mandel eller sesamfrön.
•  Jag får inte ha med mig någonting som jordnötter, nötter, äpple eller sesamfrön.
•  Jag får inte ha med mig någonting som innehåller jordnötter, nötter, mandel eller sesamfrön.