Hae paikkaan HR-specialist med fokus på förändring och utveckling

1. Hur fick du kännedom om tjänsten? *

•   Sociala Medier (Facebook/LinkedIn/Instagram)
•   Platsbanken, arbetsförmedlingen, jobbsafari, Indeed
•   Kungsbacka kommuns webbsida
•   Annons via jobbprenumeration
•   Mässa, om ja vilken?
•   Familj, vän, kollega, bekant etc

2. Är du anställd i Kungsbacka kommun idag? *

•  Ja, på tillsvidaretjänst
•  Ja, på visstidsanställning
•  Nej

3. Vad kul att du söker jobb hos oss! Vad får dig att söka tjänsten?  *

4. Hur ser din arbetssituation ut idag? Vad gör du? Arbete? Studier? Annat? *

5. Har du en högskoleexamen inom personalområdet alternativt annan likvärdig utbildning? *

6. Vilken högskoleexamen inom personalområdet alternativt annan likvärdig utbildning har du? *

7. Har du bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete? *

8. Om ja. Beskriv din erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. *

9. Har du erfarenhet av facklig samverkan, rehabilitering och personalfrågor? *

10. Om ja. Beskriv din erfarenhet av facklig samverkan, rehabilitering och personalfrågor. *

11. Har du erfarenhet av förändringsledning och att driva omställningsarbete? *

12. Om ja. Beskriv din erfarenhet av förändringsledning och av att driva omställningsarbete. *

13. Har du erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet? *

•   Ja. Om ja beskriv kort i vilken roll och när.
•   Nej

14. Har du erfarenhet av arbete i ledningsgrupp? *

•   Ja. Om ja beskriv kort i vilken roll och när.
•   Nej

15. Har du erfarenhet av datadrivet HR-arbete, inklusive HR-analytics och BI-rapportering? *

•  Ja, jag har erfarenhet av datadrivet HR-arbete, inklusive HR-analytics och BI-rapportering.
•  Ja, jag har erfarenhet av datadrivet HR-arbete, inklusive HR-analytics.
•  Ja, jag har erfarenhet av datadrivet HR-arbete, inklusive BI-rapportering.
•  Nej

16. Här anger du ditt lönespann. *