Ansøg til Enhetschef till Smedjans korttidsenhet
1. Hur fick du kännedom om tjänsten? *
- Sociala Medier (Facebook/LinkedIn/Instagram)
- Platsbanken, arbetsförmedlingen, jobbsafari, Indeed
- Kungsbacka kommuns webbsida
- Annons via jobbprenumeration
-
Mässa, om ja vilken?
- Familj, vän, kollega, bekant etc
2. Är du anställd i Kungsbacka kommun idag? *
- Ja, på tillsvidaretjänst
- Ja, på visstidsanställning
- Nej
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
3. Vad kul att du söker jobb hos oss! Vad får dig att söka tjänsten? *
0 / 800
4. Hur ser din arbetssituation ut idag? Arbete? Studier? Arbetssökande? Ledig? Annat? *
0 / 250
5. Har du relevant arbetserfarenhet som chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetens område? *
JaNej
6. I vilket/vilka uppdrag har du varit chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetens område? Hur länge? heltid/deltid? vikariat/tillförordnad? Beskriv dina erfarenheter. *
0 / 800
7. Har du erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom en större och komplex organisation? (Med förändrings- och utvecklingsarbete menar vi större insatser utöver det dagliga chefskapet, som exempelvis införande av ny teknik eller arbetssätt – inte schemaförändringar eller liknande) *
JaNej
8. Om ja. Ge ett exempel på hur du jobbat med förändrings- och utvecklingsarbete inom en större och komplex organisation. Vad gällde det? Vilken var din roll? Hur motiverade du dina medarbetare? Vad blev resultatet? *
0 / 800
9. Har du genomfört relevant ledarskapsutbildning, t.ex. Utvecklande ledarskap (UL)? Beskriv kort din utbildning: *
0 / 200
10. Har du arbetserfarenhet från en korttidsenhet? *
- Ja
- Nej
11. Om ja. Beskriv din erfarenhet. *
0 / 400
12. Har du via arbetslivserfarenhet vana av att förhålla dig till Socialtjänstlagen och/ eller Hälso- och sjukvårdslagen? *
- Ja
- Nej
13. Om ja. I vilket uppdrag? beskriv din erfarenhet: *
0 / 400
14. Här anger du ditt lönespann. *
0 / 20