Bewerben für Stödpedagog till Bäckmansgård gruppbostad, Kungsbacka
1. Hur fick du kännedom om tjänsten? *
- Sociala Medier (Facebook/LinkedIn/Instagram)
- Platsbanken, arbetsförmedlingen, jobbsafari, Indeed
- Kungsbacka kommuns webbsida
- Annons via jobbprenumeration
-
Mässa, om ja vilken?
- Familj, vän, kollega, bekant etc
2. Är du anställd i Kungsbacka kommun idag? *
- Ja, på tillsvidaretjänst
- Ja, på visstidsanställning
- Nej
I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.
3. Vad kul att du söker jobb hos oss! Vad får dig att söka tjänsten? *
0 / 800
4. Har du utbildning som stödpedagog, socialpedagog, socionom eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig? *
JaNein
5. Vilken utbildning har du? *
0 / 200
6. Har du erfarenhet från arbete med liknande målgrupp? *
JaNein
7. Beskriv din erfarenhet av arbeta med liknade målgrupp *
0 / 800
8. Har du vana av dokumentation och att skriva samt följa upp genomförandeplan? *
JaNein
9. Har du arbetslivserfarenhet och kompetens inom autismområdet? *
- Ja
- Nej
10. Har du erfarenhet av bildstöd samt tecken som stöd? *
- Ja
- Nej
Vi använder oss av en urvalsenkät i rekryteringsprocessen. Resultatet från det testet är en del av det bedömningsunderlag, tillsammans med ansökningshandlingarna, som vi använder när vi väljer vilka kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Det är av vikt att du genomför testet på egen hand, då dina svar matchas mot de krav som arbetet ställer på dig. Bekräfta att du läst ovan information genom att skriva "Ja" i rutan nedan.
11. Som anställd inom kommunen använder vi inte våra privata mobiltelefoner under arbetstid. Att sitta med mobilen minskar vår uppmärksamhet från brukare. På arbetstid ska vi vara fokuserade på individerna vi jobbar med. Vad stämmer enligt nedan? *
- Jag kan under min arbetstid, använda mig av min privata mobiltelefon, om brukarna inte märker något.
- Att använda min privata mobiltelefon i arbetet är en del av arbetsuppgifterna.
- Under min arbetstid låter jag min privata mobiltelefon vara avstängd tills dess att jag har rast eller mitt arbete är slut för dagen.
12. Vi arbetar under tystnadsplikt, det innebär att den information ni får till er på arbetet stannar hos er. Vi pratar inte med familj, vänner eller i sociala medier kring en brukare. Vilket av följande alternativ stämmer bäst in? *
- Jag pratar om brukarna jag möter i arbetet med mina nära vänner.
- Jag pratar om brukarna jag möter i arbetet med mina kollegor under arbetstid.
- Jag pratar om brukarna jag möter i arbetet med min familj på en fika utanför arbetstid.
13. På arbetet följer vi basala hygienrutiner. Det innebär bland annat att vi har korta, omålade naglar och uppsatt hår. *
- På arbetet ska jag sätta upp håret och ha långa lösnaglar, så länge de sitter bra.
- På arbetet ska jag ha uppsatt hår och kortklippta, omålade naglar.
- På arbetet ska jag sätta upp håret och se till att mina långa naglar är omålade.
14. På arbetet får vi ibland ta del av känslig information. Det är viktigt att vi skyddar brukarnas integritet, det vill säga att obehöriga personer inte ska ta del av informationen. Vilket alternativ stämmer bäst in? *
- Jag berättar för min granne om en brukares situation.
- Jag delar informationen med mina kollegor som också arbetar med brukaren.
- Jag skriver om en brukare på mina sociala medier.