Bewerben für Vi söker timanställda
1. Hur fick du kännedom om tjänsten? *
- Sociala Medier (Facebook/LinkedIn/Instagram)
- Platsbanken, arbetsförmedlingen, jobbsafari, Indeed
- Kungsbacka kommuns webbsida
- Annons via jobbprenumeration
-
Mässa, om ja vilken?
- Familj, vän, kollega, bekant etc
2. Är du anställd i Kungsbacka kommun idag? *
- Ja, på tillsvidaretjänst
- Ja, på visstidsanställning
- Nej
3. Har du tidigare varit anställd av Kungsbacka kommun? *
- Ja
- Nej
4. Vad är din nuvarande sysselsättning? *
0 / 500
I den här ansökningsprocessen ska du inte bifoga ett personligt brev. Du kommer nu istället att få besvara ett antal frågor.
5. Har du fyllt 18 år? *
JaNein
6. Har du ett giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd? *
JaNein
7. Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift? *
JaNein
8. Har du godkänt betyg motsvarande Svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå? *
JaNein
9. Har du erfarenhet och/eller utbildning från områden du söker inom? *
-
Ja, beskriv din erfarenhet/utbildning
- Nej
10. Har du körkort? *
- Ja, B-körkort
- Ja, AM körkort
- Nej
Nedan kan du rangordna dina önskemål om verksamhet från 1-5 (välj minst 1 och max 5 verksamheter) Läs gärna mer om de områden du kan arbeta inom på vår webbsida: https://kungsbacka.se/timvikarie
11. Välj nedan det som stämmer in på dig *
- 1.
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- 7.
12. Vilka områden i Kungsbacka kommun har du möjlighet att jobba i *
- 1.
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- 7.
- 8.
- 9.
- 10.
- 11.
- 12.
13. Har du erfarenhet av att arbeta natt och kan arbeta natt? *
- Ja
- Nej
14. Något annat du vill tillägga, såsom önskad placering.
(Nicht obligatorisch)
0 / 100
Om du blir erbjuden jobb behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Förbered dig gärna genom att beställa ett redan nu, då handläggningstiden varierar. Du kan beställa ett på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Förbered dig gärna genom att beställa ett redan nu, då handläggningstiden varierar. Du kan beställa ett på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
15. Vi på Vikariecenter använder oss av en urvalsenkät i rekryteringsprocessen. Resultatet från det testet är en del av det bedömningsunderlag, tillsammans med ansökningshandlingarna, som vi använder när vi väljer vilka kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Det är av vikt att du genomför testet på egen hand, då dina svar matchas mot de krav som arbetet ställer på dig som timvikarie. Bekräfta att du läst ovan information genom att skriva "Ja" i rutan nedan. *
0 / 10
16. Vi har tystnadsplikt för att skydda brukarens integritet. Det innebär att den information du får till dig på arbetet stannar hos dig. Vi pratar inte om en brukare med familj, vänner eller i sociala medier. Vilket alternativ är rätt? *
- Jag berättar för min vän om en brukares problem för att jag behöver prata ut om det.
- Jag pratar med mina kollegor om en brukare under arbetstid när det behövs.
- Jag pratar med min kollega när vi är ute på en middag utanför arbetstid.
17. Alla brukare ska bemötas med respekt. Vilket alternativ är rätt? *
- Jag suckar om brukaren behöver extra hjälp, men genomför arbetet.
- Jag skämtar med kollegor om brukarens svårigheter.
- Jag pratar vänligt och respektfullt med brukaren.
18. Inom vården är dokumentation en del av arbetet och det är viktigt att det blir rätt. Om du är osäker på vad som ska dokumenteras, vad gör du då? *
- Jag frågar en kollega eller chef.
- Jag gissar och skriver vad jag tror är viktigt.
- Jag dokumenterar ingenting för att vara säker.
19. Som vårdpersonal är vi en stor del av våra vårdtagares vardag. En viktig del av det arbetet är att skapa trygghet för de människor vi tar hand om. Du ser en kollega fotografera en brukare med sin privata mobil. Vad gör du? *
- Jag säger till och rapporterar, eftersom det inte är tillåtet.
- Jag säger inget, det är kollegans ansvar.
- Jag ber om att få bilden skickad till mig.
Har du godkänd utbildning eller intyg inom de område du söker så bifoga gärna dessa.