3. Har du tidigare varit anställd av Kungsbacka kommun? *
Ja
Nej
4. Vad är din nuvarande sysselsättning? *
0 / 500
I den här ansökningsprocessen ska du inte bifoga ett personligt brev. Du kommer nu istället att få besvara ett antal frågor.
5. Har du fyllt 18 år? *
是
不是
6. Har du ett giltigt pass/nationellt ID eller arbetstillstånd? *
是
不是
7. Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift? *
是
不是
8. Har du godkänt betyg motsvarande Svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B1 nivå? *
是
不是
9. Har du erfarenhet och/eller utbildning från områden du söker inom? *
Ja, beskriv din erfarenhet/utbildning
Nej
10. Har du körkort? *
Ja, B-körkort
Ja, AM körkort
Nej
Nedan kan du rangordna dina önskemål om verksamhet från 1-5 (välj minst 1 och max 5 verksamheter) Läs gärna mer om de områden du kan arbeta inom på vår webbsida: https://kungsbacka.se/timvikarie
11. Välj nedan det som stämmer in på dig *
1.
2.
3.
4.
5.
Om du skulle bli erbjuden timanställning hos oss, så undrar vi när du kan börja jobba?
12. Kan du börja jobba? *
Omgående
Till sommaren
13. Kan du tänka dig vikariat under sommaren 2026? *
Ja
Nej
14. Något annat du vill tillägga, såsom önskad placering.
(选填项目)
0 / 100
Om du blir erbjuden jobb behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Förbered dig gärna genom att beställa ett redan nu, då handläggningstiden varierar. Du kan beställa ett på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
15. Vi på Vikariecenter använder oss av en urvalsenkät i rekryteringsprocessen. Resultatet från det testet är en del av det bedömningsunderlag, tillsammans med ansökningshandlingarna, som vi använder när vi väljer vilka kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Det är av vikt att du genomför testet på egen hand, då dina svar matchas mot de krav som arbetet ställer på dig som timvikarie. Bekräfta att du läst ovan information genom att skriva "Ja" i rutan nedan. *
0 / 10
16. Vi har tystnadsplikt för att skydda brukarens integritet. Det innebär att den information du får till dig på arbetet stannar hos dig. Vi pratar inte om en brukare med familj, vänner eller i sociala medier. Din granne säger: ”Jag hörde att du jobbar med min släkting, hur går det för henne?” *
Jag delar lite information eftersom det är en släkting.
Jag svarar att jag inte får prata om brukare.
Jag förklarar i detalj hur det går för brukaren.
17. En viktig del av arbetet är att skapa trygghet för de människor vi tar hand om. Brukaren uttrycker oro inför en aktivitet. Hur bemöter du det? *
Jag lyssnar och försöker hitta lösningar tillsammans.
Jag skämtar om att brukaren är orolig och går vidare.
Jag ignorerar brukarens oro eftersom schemat är tajt.
18. Som vårdpersonal är vi en stor del av våra vårdtagares vardag. Vi ska alltid tänka på att tala till och om våra brukare med respekt. En brukare talar långsamt och behöver tid. En brukare vill berätta samma historia flera gånger. Hur bemöter du det? *
Jag lyssnar vänligt, även om jag har hört det förut.
Jag säger ”det där har du redan sagt” och byter ämne.
Jag försöker undvika brukaren.
19. Det system där vi bokar timvikarier heter Medvind. Där ska du som timvikarie lägga in de tider då du är tillgänglig och kan arbeta. När du gör det, får du som timvikarie förtur till pass på enheter där du har vana och vi kan boka dig direkt. Hur blir du bokad på pass? *
Jag får sms-förfrågningar om pass innan någon timvikarie bokas på tillgänglighet.
Jag blir direktbokad på enheten utan att ligga tillgänglig i Medvind.
Jag ska lägga mig tillgänglig i Medvind och får då förtur och Vikariecenter kan boka mig direkt på enheter där jag har vana.